Рынок 250–350 млрд ₽. Половина клиентов недовольна, но продолжает платить — потому что альтернативы нет. Мы строим эту альтернативу: подтверждение каждого оплаченного часа (запись, учёт времени или работа с аналитиком), замена команды за час, возврат денег, если работа не сделана.
Мы провели 127 глубинных интервью с CTO и IT-директорами. Одна и та же история повторялась в 9 случаях из 10.
компаний не уверены, что получили то, за что заплатили
клиентов обнаруживали в счетах суммы, которых не ждали — скрытый markup 40-50%
средний простой проекта при смене команды — проект молча стоит
инструментов, показывающих, что именно происходило в оплаченные часы
подрядчиков приходится держать параллельно — никто не закрывает весь стек
не поддерживается международными платформами — барьер для enterprise
Мы не изобретаем маркетплейс фриланса — их уже три. Мы добавляем к маркетплейсу то, что превращает его из «чата с исполнителем» в честный инструмент: подтверждение работы, мгновенную замену команды, защищённую оплату, апелляцию и корпоративного архитектора.
Запись экрана с ИИ-детекцией, учёт времени или работа с аналитиком — формат на выбор команды. Нет подтверждения — нет счёта. Для NDA-проектов — доверительная приёмка или приёмка с арбитром платформы.
AI-подбор находит онлайн-замену мгновенно. Проект не стоит ни минуты.
Модератор разрешает споры за 72 часа. Возврат от 30 до 100% — по чётким правилам.
Корпоративный архитектор + аудит по методологии ADM + план развития с оценкой возврата инвестиций — для проектов, где нужна системность.
От эксплуатации систем и 1С до цехового ПО — весь IT-стек в одном счёте.
Это не прогноз и не надежда — это размер поля, на котором мы играем. Ниже — как мы его разделили и какую долю рассчитываем взять за 3 года.
Транзакционная комиссия — ядро. Остальное — добавленная ценность для тех, кто хочет быстрее, качественнее или с архитектурой.
Консервативный сценарий: break-even на 10-12 месяце, EBITDA +75 млн ₽ к Year 3 при GMV 800 млн ₽/год.
Ни одна из международных платформ не покрывает полностью тот набор механик, который мы считаем обязательным для честного учёта.
| Параметр | Upwork | Toptal | Gigster | Хронометраж |
|---|---|---|---|---|
| Время подбора | Дни | 24-72 ч | 2-3 дня | 60 секунд |
| Замена команды | Нет | 24-48 ч | Нет | ≤ 1 час |
| Подтверждение работы | Нет | Нет | Нет | С ИИ-детекцией |
| Апелляция | Слабая | Нет | Нет | До 30% возврата |
| Корпоративный архитектор | Нет | Нет | Нет | Встроен |
| Весь IT-стек | Частично | Частично | Нет | 12 направлений |
| 152-ФЗ, РФ | Нет | Нет | Нет | Да, полностью |
Три контрольные точки — бета, product-market fit, break-even. Всё остальное — следствие.
Критические компетенции: мультиарендность с изоляцией клиентов на уровне БД, запись экрана в браузере и обработка видео, поиск по смыслу с ИИ-ассистентами, платёжные системы (эскроу, 152-ФЗ), микросервисы и автоматическая выкладка.
B2B-платформы для бизнеса
Мультиарендные системы, ИИ / машинное обучение, платежи
NestJS, PostgreSQL, защищённая оплата
Next.js, интерфейсы реального времени
Поиск по смыслу, языковые модели, базы знаний
K8s, Cloud.ru, Yandex
Апелляции, контроль качества
B2B, VAR-партнёрства
Мы — инженеры и продуктовые люди, которые последние десять лет работали на обеих сторонах IT-подряда.
Мы сами платили за часы, которых не было. Мы сами объясняли заказчикам, почему рефакторинг «занял больше, чем планировали». Оба опыта нас задели — и задели одинаково сильно.
Поэтому Хронометраж — не «ещё один маркетплейс», а инструмент, которого мы сами хотели все эти годы.
Российские компании больше не могут использовать Upwork и Toptal из-за 152-ФЗ и санкций. Альтернативы нужны здесь и сейчас.
Современные браузеры позволяют писать экран без установки ПО. Смысловой поиск нового поколения понимает русский язык. ИИ подбирает команду без ручных HR-собеседований.
После волны IT-релокаций на рынке РФ много сильных команд в поиске честных платформ. Предложение растёт быстрее спроса.
На российском рынке — ни одной платформы с подтверждением работы. Мы первые, и это окно не навсегда.